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[单选题]

绩效改进成功的关键在于对下列哪一项的控制()

A.目标

B.指标

C.过程

D.标准

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第1题

()是指关于工作目标和标准的契约。

A.绩效指标

B.行动方案

C.绩效协议

D.绩效改进计划

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第2题

()是为了保持工作过程的动态性、柔性和敏感性

A.绩效指标和标准

B.绩效考核

C.绩效改进

D.绩效沟通

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第3题

绩效改进计划是指导绩效改进实施的标准。以下关于绩效改进计划的说法,哪一项是不准确的()?

A.绩效改进计划要有针对性

B.绩效改进计划要有时间性

C.绩效改进计划要有全面性

D.绩效改进计划要获得参与人员的认同

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第4题

反映组织对绩效指标期望达到的绩效水平的是()。

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.指标权重

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第5题

六西格玛DMAIC的C的主要任务是()。

A.控制未来的过程绩效

B.通过消除缺陷来改进过程

C.测量过程,以确定当前绩效

D.定义项目目标以及顾客需求

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第6题

以下哪一项属于反馈控制()。

A.预防性检修

B.检查完工品

C.对生产线工人密切监督

D.制定绩效标准

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第7题

()体系是制定绩效指标、绩效评价标准和行动方案的起点和基础。

A.绩效目标

B.绩效指标

C.绩效标准

D.绩效管理

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第8题

绩效改进计划是绩效反馈面谈的重点内容。以下对绩效改进计划的理解,哪一项是不正确的()?

A.绩效改进计划的制定基于绩效评估的结果

B.制定绩效改进计划是部门管理的日常工作

C.绩效改进计划的最终目的是员工现有绩效的提高,能力的提升

D.制定绩效改进计划是部门管理的附加工作

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第9题

从绩效目标到绩效计划的链接步骤()。

A.策略

B.辅导

C.控制

D.改进

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第10题

职业计划的目标不是获得外在的各种成功符号,而是获得()。

A.绩效上的改进

B.职业生涯需求的满足

C.心理上的成功

D.实现个人目标

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第11题

下列陈述中,哪一项最好地其还了统过程控制? ()
下列陈述中,哪一项最好地其还了统过程控制? ()

A、统计过程控制旨在提供一个充分的过程控制医统,以能则最过程末来的绩效

B、统计过程控制旨在提供一个不充分的过程控制系统,以能测量过程未来的绩效

C、统计过程控制旨在提供一个充分的过程控制系统,以能测量过程过去的绩效

D、统计过程控制旨在提供一个充分的过程控制系统,以能测量过程持续的绩效

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