根据企业劳动争议处理条例,下面有关仲裁裁决的表述,正确的是()。
A.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力
B.当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉
C.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出
D.发生法律效力的仲裁裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行
A.仲裁裁决自作出之日起具有法律效力
B.当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起15日内,可以向人民法院起诉
C.仲裁裁决只有在调解未达成协议的前提下才能作出
D.发生法律效力的仲裁裁决书,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人只能申请人民法院而不能申请仲裁委员会强制执行
第1题
A.《民事诉讼法》
B.《劳动法》
C.《企业劳动争议处理条例》
D.《劳动争议仲裁委员会办案规则》
第3题
A.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
B.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
C.劳动争议发生后,由劳动争议仲裁委员会进行仲裁
D.当事人对仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
第4题
A.追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月平均工资标准12个月金额的争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力
B.劳动者对符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决不服的,可自收到仲裁裁决书之日起15日内向仲裁委所在地的中级法院提起诉讼
C.如果有证据证明,在符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决中,对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据,用人单位则可以向法院申请撤销裁决
D.符合“一裁终局”的劳动争议仲裁裁决在出现法定理由的情形下,任何一方都可以通过起诉的方式向法院请求救济
第5题
A.十五、三十
B.三十、三十
C.四十五、六十
D.六十、六十
第9题
A.劳动者对终局裁决不服的,不得向人民法院提起诉讼
B.一方当事人逾期不履行终局裁决的,另一方当事人可以向劳动仲裁委员会申请强制执行
C.用人单位对终局裁决不服的,应向基层人民法院申请撤销
D.终局裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起15日内向人民法院提起诉讼
第10题
此题为判断题(对,错)。
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