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[单选题]

影响企业薪酬管理的因素有很多主要分为企业内部组织因素、企业外部宏观因素和员工因素。以下哪种不是企业的内部组织因素（

A.企业所处的发展阶段

B.行业差异

C.企业的文化和人才价值观

D.企业的经营性质，状况和支付能力

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第1题

影响薪资制定的主要因素包括（)。

A.企业外部因素

B.社会因素

C.企业内部因素

D.员工个人因素

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第2题

影响薪酬水平定位的因素很多，从企业的内部环境来说，最直接的因素是（)和薪酬理念。

A.薪酬战略

B.人力资源规划

C.企业战略规划

D.个人规划

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第3题

影响企业资产结构的因素有（）。

A.企业内部管理水平

B.企业规模

C.企业资本结构

D.行业因素

E.经济周期

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第4题

下列影响薪酬管理的因素中属于企业内部因素的是（)。

A.物价水平

B.企业的经营战略

C.发展阶段

D.财务状况

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第5题

市场营销的（)是指对企业营销活动造成市场机会和环境威胁的主要社会力量，包含人口、经济、政治与法律、自然与地理、科技和社会文化因素等

A.外部宏观环境因素

B.内部微观因素

C.外部微观因素

D.内部宏观因素

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第6题

影响派遣用工模式选择的组织特征因素有（)。

A.企业的所有制形式

B.企业竞争战略

C.行业因素

D.企业的内部管理模式

E.外部环境

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第7题

影响语言发展变化的因素有（)。

A.发展因素

B.内部因素

C.外部因素

D.想象因素

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第8题

影响分销渠道选择的因素有：_____

A.产品因素

B.市场因素

C.企业因素

D.环境因素

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第9题

影响选择八大营销战略的两大主要因素是（)

A.内部因素与市场因素

B.外部因素与内部因素

C.宏观因素与外部因素

D.宏观因素与微观因素

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第10题

影响项目成本的外部因素包括（)。

A.企业或组织使用的专业技术方法

B.企业或组织使用的成本管理方法

C.企业项目活动的组织管理

D.地区或行业的中观环境

E.国家或国际的宏观环境

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