更多“()是与职位需要履行的各种工作职责和任务有关的一份清单。”相关的问题
第1题
在职务说明书中,()。是关于职位的基本信息,是一职位区别于其他职位的基本标志。
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第2题
职位说明书是工作分析的最终成果之一,它主要包括()。
A.职位描述
B.任职资格条件
C.职位设计
D.职位分析
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第3题
在评价前需要完善待评价职位的工作说明书,对职位的()等方面进行修改和完善。
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第4题
()是工作分析的重要成果文件,其中包含了职位职责、权限、任职资格、工作环境等重要的职位信息,是职位评价的主要信息来源
A.职位说明书
B.绩效评价
C.工作规范
D.企业规划
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第5题
我们可以运用职位描述信息来发现职位上的任职者需要承担的一些工作职责及其相关工作活动,然后运用这种信息来确定职位在组织内部的相对价值。这种情况说明了()之间的关系。
A.职位分析与职位评价
B.培训开发与人力资源规划
C.职位分析与绩效考核
D.职位设计与培训开发
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第6题
招聘广告中关于职位情况的介绍通常包括()等。
A.职位名称
B.所属部门
C.主要工作职责
D.任职资格要求
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第7题
在编写工作规范时,应该注意()。
在编写工作规范时,应该注意()。
A.制定职位标准去规范任职者
B.让职位适应任职者
C.用语要符合法律条文
D.工作规范是是对现有职位人员的要求
E.列出的任职资格是履行工作职责的最低要求
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第8题
()要求任职者不仅能够胜任在自己的职位族范围内需要完成的各种任务,而且能够完成本职位族之外的其他职位需要完成的那些一般性工作任务。
A.工作专业化
B.深度技能
C.广度技能
D.专业技能
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第9题
在职务说明书中,一职位区别于其他职位的基本标志是()。
A.工作标识
B.资格说明书
C.工作概要
D.职责描述
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第10题
又称职位说明书、职位描述、职位界定或岗位说明的是()。
A.工作描述
B.资格说明书
C.职务说明书
D.工作说明书
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