题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

关于独立董事的薪酬，国外实践表明，固定报酬与股票期权结合的模式并不是一种比较理想的方式。（)

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“关于独立董事的薪酬，国外实践表明，固定报酬与股票期权结合的模…”相关的问题

第1题

独立董事与非独立董事的股票期权激励方案应有所不同，否则很难保证独立董事的独立性。（)

点击查看答案

第2题

股票期权是公司给予其经营者的一种现金报酬。（)

点击查看答案

第3题

独立董事作为董事会的成员，其报酬与其他外部董事有实质区别。（)

点击查看答案

第4题

董事和高管的常用报酬激励机制（)。

A.薪金

B.股票期权

C.声誉激励机制

D.聘用与解雇激励机制

点击查看答案

第5题

以股票期权为主要形式的资本分配在未来人们的薪酬中的比重会不断扩大，并成为主导性分配方式。（)

点击查看答案

第6题

非营利组织的董事会是重要领导机构，它通常由一系列具有固定薪酬的、外部的专职董事构成。（)

点击查看答案

第7题

属于短期风险报酬激励的是()。

属于短期风险报酬激励的是（)。

A、股票期权

B、奖金和红利

C、基本薪酬

D、附加薪酬

点击查看答案

第8题

西方国家一般采取独立董事的薪酬由薪酬委员会来制定，我国也在努力向此方向发展。（)

点击查看答案

第9题

在以下选项中，属于长期薪酬的是（)。

A.基本工资和奖金

B.股票和股票期权

C.固定工资和浮动工资

D.职位工资与技能工资

点击查看答案

第10题

下列都是短期激励的是（)。

A.固定薪酬

B.年终奖金

C.延迟支付的奖金

D.股票期权

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（十）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（九）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（八）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（七）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（六）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（五）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（四）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（三）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（二）2024年一级造价工程师《技术与计量（交通运输）》模拟卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信