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[判断题]

公司法是调整公司的设立、成立、变更和终止过程中产生的权利义务关系,调整公司成员及其内部机关的权力义务关系和调整公司监管关系的法律规范的总称。()

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第1题

合同的目的是设立、变更、终止()。
合同的目的是设立、变更、终止()。

A.买卖关系

B.民事权利义务关系

C.经济权利义务关系

D.法律权利义务关系

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第2题

合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止()关系的协议。

A.经济权利义务

B.民事权利义务

C.行政权利义务

D.刑事权利义务

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第3题

合同是一种民事行为,是引起当事人之间民事权利义务关系产生、变更、终止的行为。()
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第4题

合同是指平等主体的自然人、法人、非法人组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。()
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第5题

公司法的调整的是所有公司内、外部的组织管理关系和财产经营关系()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第6题

合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的()

A.约定

B.意见

C.协议

D.承诺

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第7题

《中华人民共和国合同法》第二条明文规定:“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”()
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第8题

下列关于经济法的表述正确的是()

A.经济法是调整银行业、保险业等金融法律关系的法律规范的总称

B.经济法是规定公司法律地位、调整公司组织关系,规范公司在设立、变更与终止过程中的组织行为的法律规范的总称

C.经济法主要调整平等主体间的财产关系,即横向的财产、经济关系

D.经济法是调整国家在管理与协调经济运行过程中发生的经济关系的法律规范的总称

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第9题

根据《中华人民共和国合同法》的规定,合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。()
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第10题

下面关于劳动关系调整的说法正确的是()
A.劳动关系的调整是由国家规定的劳动关系调整机关及其工作人员依其职权范围和法定程序应用劳动法律、法规或政策去规范劳动关系以实现国家对劳动关系调整的一项专门活动

B.B劳动关系调整是我国劳动法及其相关法律法规实施的重要内容和形式而不是我国建立与完善社会主义法制的重要组成部分

C.在我国实施调整劳动关系法律的主体是企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院及其工作人员

D.调整劳动关系法律的主体仅隶属于行政机关

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