题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
员工因违规失职受到处理的种类包括（）
A.纪律处分（含：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除）
B.违规失职行为情节较轻的组织处理（含：提醒谈话、警示谈话、批评教育、责令作出口头或书面检查、责令公开道歉、通报、诫勉）
C.违规失职行为情节较重的组织处理（含：取消荣誉称号、取消预备党员资格、停职、调整职务、免职、责令辞职）
D.违规失职行为情节严重的组织处理（含：降职、解聘、解除劳动合同、组织除名）
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A.员工违规失职行为涉嫌犯罪的，以国家有关机关追究其法律责任后的处理为准
B.给予解除劳动合同、开除处理的，不再追究应当承担的赔偿责任等经济处罚
C.一人因同一违规失职行为触犯两条以上处理规定的，依照处理较重的规定处理
D.依照《宁波银行员工违规失职行为处理办法》受到处理而解除劳动合同的员工，可以在我行其他机构重新录用
