管理者能力可分为三个层次（)。

A.核心能力

B.必要能力

C.增效能力

D.交际能力

A.人的天赋

B.才能

C.智慧

D.经验

A.“3Q”+学习能力+沟通能力

B.“3Q”+应变能力+责任心

C.“3Q”+协调能力+执行力

D.“3Q”+远见卓识+文化塑造

A.洞察能力

B.决策能力

C.创造能力

D.统筹能力

E.批判能力

A.知识

B.能力

C.责任心

D.实践

A.领导能力

B.协调能力

C.独立能力

D.观察能力

A.反映能力和配合能力

B.平衡能力和协调能力

C.协调能力和配合能力

D.协调能力和特有能力

A.创新能力

B.机会识别能力

C.组织协调能力

D.人际关系能力

A.计算能力

B.协调能力

C.交往能力

D.合作能力