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[单选题]

某服装厂为居民纳税人，2014年计入成本、费用的实发工资总额为500万元，支出职工福利费75万元（不包括列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴）、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，该企业2014年计算应纳税所得额时准予在税前扣除三项经费合计是（）

A.75.4万元

B.78.4万元

C.88.4万元

D.90万元

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更多“某服装厂为居民纳税人，2014年计入成本、费用的实发工资总额…”相关的问题

第1题

某机器制造企业为居民纳税人，2018年计入成本、费用的实发工资总额为420万，支出职工福利费75万元、职工教育经费10万元，拨缴职工工会经费8.4万元，该企业2018年计算应纳税所得额时准予在税前扣除的工资和三项经费合计为（）万元

A.513．4

B.503．4

C.497．7

D.497．2

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第2题

某软件生产企业2014年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元，全部为职工培训费用；2015年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该软件生产企业在计算2015年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元

A.25

B.28

C.30

D.32

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第3题

某居民企业2018年已计入成本费用扣除的实际合理工资、薪金总额为500万元，实际发生职工福利费72万元，拨缴工会经费14万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费10.5万元，该企业在计算2018年应纳税所得额时，就上述业务应调整的应纳税所得额为（）万元

A.0

B.2

C.6

D.8

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第4题

Q软件生产企业为居民企业，2019年实际发生工资支出100万元(包括实习生工资5万元)，职工福利费支出13万元(包括实习生福利费1万元)，职工培训费8万元并单独核算，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴收据，该企业计算2019年度应纳税所得额时，应调增应纳税所得额为()。

A.1万元

B.0

C.4万元

D.3万元

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第5题

某企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,该企业2019年12月初“应付职工薪酬”科目贷方余额为500万元,12月发生的有关职工薪酬的业务资料如下: （）

A.车间管理人员薪酬50万元计入管理费用

B.企业行政管理人员薪酬40万元计入管理费用

C.直接生产产品人员薪酬180万元计入生产成本

D.专设销售机构人员薪酬30万元计入销售费用

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第6题

某居民企业2018年实际支出的工资、薪金总额为150万元，福利费本期发生20万元，拨缴的工会经费3万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费4.50万元，该企业2018年应调整的应纳税所得额为（）万元

A.0

B.0.75

C.9.75

D.5.50

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第7题

根据我国财政部2009年关于职工福利费的财务管理要求，企业以职工福利费名义支出的所有现金性补贴均需纳入工资总额管理，不得再列入职工福利费之中。（)

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第8题

我国境内的软件生产企业2020年实际支出的合理工资.薪金总额为500万元，职工福利费实际支出72万元，拨缴的工会经费14万元，已经取得工会拨缴收据，实际发生职工教育经费15.5万元，其中单独核算的职工培训费为5万元，该企业在计算2020年应纳税所得额时，就上述业务应调整的应纳税所得额为()万元。

A.0

B.2

C.6

D.12.5

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第9题

某企业应付职工薪酬期末余额为700万元，其中允许税前抵扣的金额为500万元，其余为超过税法规定的税前扣除标准而不得税前抵扣的福利费。则该项负债的计税基础为()。

某企业应付职工薪酬期末余额为700万元，其中允许税前抵扣的金额为500万元，其余为超过税法规定的税前扣除标准而不得税前抵扣的福利费。则该项负债的计税基础为（)。

A、200万元

B、500万元

C、700万元

D、0

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第10题

某化妆品生产企业，2018年计入成本、费用中的合理的实发工资540万元，当年发生的工会经费15万元、职工福利费80万元、职工教育经费40万元。已知，在计算企业所得税应纳税所得额时，工会经费、职工福利费、职工教育经费的扣除比例分别为2%、14%、8%，则该企业在计算2018年应税所得时准予扣除的职工工会经费、职工福利费、职工教育经费合计金额的下列计算中，正确的是（)。

A.15+80+40=135(万元)

B.540×2%+540×14%+40=126.4(万元)

C.540×2%+540×14%+540×8%=129.6(万元)

D.15+80+540×8%=138.20(万元)

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