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第1题
企业经营目标具有终极性的特点,即企业经营目标不是指生产某一产品在某一阶段上的具体行动目标,而是指贯穿于企业各种经营活动中的支配企业经营的深层目标。所以说企业经营目标不应当具有明确的期限。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
绩效考核是从企业经营目标出发对员工工作进行考评,并使考评结果与其他人力资源管理职能相结合,推动企业经营目标的实现。()
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第4题
()是企业经营战略的一个重要组成部分,是指按照广告目标的要求确定广告活动的方式方法。
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第5题
网络广告目标的确定,取决于企业经营目标和市场状况。()
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第6题
按决策目标的广度和深度不同,企业经营决策可分为战略决策和战术决策两种。()
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第7题
人力资源规划是指将企业经营战略和目标转化成()。
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第8题
利润最大化目标是指以追求企业长期目标的总利润最大化为定价目标。()
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第9题
财务稳定目标主要从保险企业经营所面临的偿付能力风险方面考虑的。偿付能力风险是保险企业经营过程中,面临的影响最大的风险。足够的偿付能力,是保险企业稳定经营的基础。()
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第10题
活动目标是总目标、年龄阶段目标的具体化,一个总目标或一个年龄目标要靠多个具体的活动来实现。()
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