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[主观题]

擅自离队、旷工或者无故逾假不归,()日以内的,予以警告;累计四日以上()日以内的,予以记过或者记大过。

擅自离队、旷工或者无故逾假不归,()日以内的,予以警告;累计四日以上()日以内的,予以记过或者记大过。

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第1题

擅自离队、旷工或者无故逾假不归,计四日以上七日以内的,予以记过或者记大过。()
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第2题

擅自离队、旷工或者无故逾假不归,三日以内的,予以警告。()
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第3题

擅自离队、旷工或者无故逾假不归,累计八日以上三十日以内的,予以降级或者撤职。()
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第4题

擅自离队、旷工或者无故逾假不归,连续超过十五日或者累计超过三十日的,予以开除。()
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第5题

根据员工手册(2021年版):员工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过()天(含),或者一年以内累计旷工超过()天(含)的,公司有权予以()

A.2;3;辞退

B.0.5;0.5;记过

C.1;1;辞退

D.1;2:记过

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第6题

参与赌博的,予以警告、记过或者记大过;情节较重的,予以降级或者撤职;情节严重的,予以开除。()
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第7题

为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以撤职或者开除。()
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第8题

篡改、伪造本人档案资料的,予以记过或者记大过;情节严重的,予以()。

A.警告

B.降级

C.撤职

D.开除

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第9题

违反规定饮酒,或者酒后驾驶机动车辆、操作消防器材装备的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以降级或者()。

A.留用察看

B.撤职

C.开除

D.以上都是

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第10题

累计()日以上三十日以内的,予以降级或者撤职。

A.三

B.四

C.八

D.十五

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