博学练练练：以下哪些属于薪酬体系的核心作用（）

A．目标激励

B．情感激励

C．榜样激励

D．薪酬激励

A．简要性

B．战略性

C．公平性

D．合法性

E．有效性

A、福利性

B、社会化

C、公平性

D、规范性

A．公平性

B．合理性

C．合法性

D．从轻性

A.公平性原则

B.科学性原则

C.竞争性原则

D.民主性原则

A.工作成就感

B.薪酬水平

C.工作责任

D.企业政策

E.人际关系

A.管理性

B.明确性

C.能力性

D.激励性

E.安定性

A.针对性

B.精炼性

C.合法性

D.明确性

E.合理性

A．岗位津贴

B．个人荣誉

C．晋升通道

D．培训资源

A、整体性

B、层次性

C、重叠性

D、开放性

E、动态性

A.竞争性

B.公平性

C.激励性

D.弹性