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[主观题]

管理者的组织职能,主要包括的工作内容有()。

管理者的组织职能,主要包括的工作内容有()。

A.设计并建立组织结构

B.设计并建立职权关系体系

C.人员配备与人力资源开发

D.组织协调与变革

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第1题

领导职能一般包括:设计与建立组织结构、合理分配职权与职责、选拔与配备人员,推进组织的协调与变革。()
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第2题

管理中的组织职能是指管理者根据计划对组织活动中各种要素和人们的相关关系进行合理的安排,包括设计组织结构,建立管理体制、建立有效的信息沟通网络以及()等

A.分配权力和资源

B.实现个人目标

C.配备人员

D.确立等级制度

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第3题

组织职能是管理者为实现组织目标而建立与协调组织结构的工作过程。()
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第4题

管理的组织职能要完成的工作包括()。

A.设计组织

B.人员配备

C.运行组织

D.变革组织

E.制定组织目标

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第5题

组织结构体系内容中,反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例和关系的是()

A.职权结构

B.横向结构

C.纵向结构

D.职能结构

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第6题

领导的组织职能内容有() 。
A、设计合理的组织结构

B、恰当配备和安排人员

C、建立严格的规章制度

D、举荐人才

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第7题

管理者进行职务或职位设计机构设计结构,设计人员配备,这是管理的()职能。
管理者进行职务或职位设计机构设计结构,设计人员配备,这是管理的()职能。

A.领导

B.组织

C.决策

D.控制

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第8题

基于人力资源战略的管理实践中包括的内容有()。

A.建立高绩效工作系统

B.组织中的团队团结合作

C.组织之间的战略联盟

D.全球竞争

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第9题

下面()不是组织管理者的职责之一。

A.让不同群体协同工作,并与之共同达成目标。

B.通过建立结构并分配任务来组织人们落实一项工作。

C.规划项目并对项目实施所需的资源加以组织。

D.掌握一项具体的技术

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第10题

公司各级单位行政正职安全工作的基本职责包括()。

A.建立、健全本单位安全责任制

B.保证安全监督管理机构及其人员配备符合要求,支持安全监督管理部门履行职责

C.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

D.建立安全指标控制和考核体系,形成激励约束机制

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