题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人员配置的价值包括（)。

A.正确配置人员是人力资源管理的核心环节

B.正确配置人员是人力资源管理的根本目的

C.正确配置人员是实现组织目标的根本保证

D.正确配置人员是提高组织效率的关键性因素

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第1题

以下（)管理活动包括在人力资源管理系统中。

A.人力规划

B.人员配置

C.人员招聘

D.人员报酬

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第2题

旅游景区人力资源管理配置包括景区管理机构和景区人员配置两个方面。（)

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第3题

组织中的人力资源管理过程，包括（)。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第4题

在组织中的人力资源管理过程中，针对所配置职位的任职需要对人员的培养与训练是（)。

A.人力规划

B.人员培训

C.人员激励

D.人员配置

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第5题

既是人力资源管理战略与开发战略的具体体现，也是人力资源开发的设想与计划的是（)。

A.人员配置

B.人力规划

C.人员培训

D.人员激励

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第6题

在组织中的人力资源管理过程中，把所聘人员与所聘职位相互对应并进行安排的活动是指（)。

A.人力规划

B.人员配置

C.人员培训

D.人员激励

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第7题

战略人力资源管理的主要内容是（)。

A.战略员工培训与开发

B.战略绩效管理

C.战略人员配置

D.战略职业发展管理

E.战略目标管理

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第8题

人力资源开发过程中最为关键的一个环节是（)。

A.人力规划

B.人员培训

C.人员激励

D.人员配置

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第9题

既是人力资源管理的起点，又是人力资源管理的终点的是（)。

A.员工配置

B.员工招聘

C.员工招募

D.员工培训

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第10题

人力资源管理对组织内员工稳定的功能，主要表现在劳资关系协调与（)。

A.人员配置合理

B.考核晋升公平

C.人际关系和谐

D.薪酬福利管理

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