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[判断题]

机关、单位对拟进入涉密岗位工作的人员要进行保密教育培训,确保其熟悉保密法律法规,掌握履行岗位职责所需的保密知识和技能。若涉密工作较为紧急,可边培训边上岗工作。()

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第1题

经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书,明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务()
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第2题

保密工作机构的职责有()

A.对保密工作进行研究、部署和总结

B.组织指导涉密人员的审查界定和保密教育培训

C.采取具体措施落实单位保密工作部署

D.审查审批保密事项

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第3题

按照《国家电网公司员工保密守则》要求,要主动接受保密教育培训,掌握保密知识技能,可不签订保密承诺书。()
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第4题

单位分管保密工作的领导人员应组织定密工作,审核确定本单位保密要害部门、部位和涉密人员。抓好保密要害部门、部位和涉密人员的管理工作。()
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第5题

对于急于开展的业务工作,可以让涉密人员提前在涉密岗位工作,然后尽快开展保密审查。()
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第6题

一级保密资格单位涉密人员100人(含)以上的,应当设置负责保密管理工作的专门处室()
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第7题

涉密人员的保密审查由组织人事部门主要负责,所在部门与机关、单位保密工作机构应当予以密切配合。()
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第8题

离开办公位置或下班后办公桌随意摆放涉密文件、资料等涉密载体的,所在单位保密委员会办公室同所在部门负责人对其进行批评教育,并在保密委员会办公室备案。()
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第9题

只有通过保密审查的人员,才能到涉密岗位开展工作,接触和知悉国家秘密信息。()
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第10题

涉密公文公开发布前应当履行保密程序,由发文机关确定公开发布的()

A.时间

B.形式

C.渠道

D.效力

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