体育人才资源表现出与一般人力资源不同的特性，主要有（)。

A.体育人才的特有价值

B.体育人才的发挥价值

C.体育人才的转化价值

D.体育人才的社会价值

A.体育管理人才

B.体育产业人才

C.体育竞技人才

D.体育媒体人才

A.挑战自然

B.比赛胜负

C.天人合一

D.竞争意识

A.体育管理人才

B.体育竞技人才

C.体育产业人才

D.体育媒体人才

A.体育教学内容的创编与加工

B.体育教学内容的增加与完善

C.体育教学内容的改造与加工

D.体育教学内容的修改与整合

A.体育文化的积累与传递

B.体育文化的传播与渗透

C.体育文化的创新与创造

D.体育文化的融合与冲突

A.主动争取单位领导对职工体育的重视和支持

B.通过各种方式宣传、鼓励、营造单位职工体育氛围

C.发挥体育骨干作用，带动职工参加体育活动

D.组织丰富多彩的体育活动和竞赛

A.体育科学研究的合作化与综合化

B.体育科学研究方法的综合化与多元化

C.体育科学研究队伍的专业化与多样化

D.体育科学研究的国际化

A.组织服务、中介服务、咨询服务

B.中介服务、咨询服务、管理服务

C.中介服务、管理服务、照顾服务