员工自我职业生涯管理的内容包括（)。

A.调整职业生涯目标

B.正确处理好工作，家庭与自我发展之间的关系

C.克服职业倦怠现象

D.慎重对待职业选择决策

E.注意学习和身心保健

A.自我评估

B.显示审查

C.目标设定

D.制定行动计划

A.自我剖析

B.目标设定

C.职业生涯规划

D.目标实现策略

A.自我评价及确立目标

B.环境评价

C.职业定位

D.实施策略

E.评估与反馈

A.自我认知

B.职业认知

C.确立目标

D.职业生涯策略

E.职业生涯评估

A.职业生涯管理

B.职业设计

C.职业生涯规划

D.职业管理

A.进行职业适宜性分析研究与评估

B.对员工的工作或职业生涯目标适当调整

C.通过调整或培训获得良好的工作适应

D.使员工的职业生涯与家庭目标、组织发展目标趋向一致

A.内外环境分析

B.制定行动计划

C.自我分析

D.职业生涯路线选择

A.环境评估

B.职业选择

C.组织对员工的评估

D.职业生涯目标的设定

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案