影响人力资源数量的因素有（)。

A.人口总量及其再生产状况

B.人口年龄结构及其变动

C.人口迁徙

D.人口国际流动

A.人口总量

B.再生产状况

C.人口的年龄构成

D.人口迁移

A.人口数量

B.人口质量

C.人口结构

D.人口迁移

A.经济发展水平

B.人口的数量及结构

C.人均收入水平的高低

D.运输业的发展水平

E.消费结构

A.经济环境

B.人口环境

C.科技环境

D.政治与法律环境

E.社会文化环境

A.人口规模

B.人口的性别结构

C.人口的年龄结构

D.劳动者的健康状况

E.人口的民族结构

A.人口规模

B.人口性别比例

C.人口年龄结构

D.人口城乡结构

A.d=a-b-c

B.d=a-b+c

C.d=a+b+c

D.a+b-c

A.扩大人口基数

B.加强卫生保健

C.提高人口质量

D.增加就业机会

A、人才资源是指一个国家或地区中具有较多科学知识、较强劳动技能，在价值创造过程中起关键或重要作用的部分人

B、人口资源是指一个国家或地区拥有的人口的总量

C、人力资源是指一个国家或地区拥有的人口的总量

D、人才资源是人力资源的一部分，即优质的人力资源