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[单选题]

职业性向理论根据劳动者的心理素质和择业倾向,将劳动者细划为特征各异的 6 种基本类型。下面哪项中的两种类

A.实际型和探索型

B.经济型和自我实现型

C.艺术型和社会型

D.创业型和常规型

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第1题

简述根据劳动者的心理素质和择业倾向将劳动者划分的基本类型。

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第2题

霍兰德的职业性向理论,实质在于劳动者的职业性向与()的适应。

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第3题

根据人力资源社会保障部2018年12月14日新修订的《就业服务与就业管理规定》,下列选项中属于职业指导工作内容的是()

A.帮助劳动者了解职业状况,掌握求职方法,确定择业方向,增强择业能力

B.为劳动者确定需进行职业技能培训的项目和鉴定等级,并提供相应的培训

C.开展对劳动者个人职业素质和特点的测试,并对其职业能力进行评价

D.对准备从事个体劳动或开办私营企业的劳动者提供创业咨询服务

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第4题

美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是()。

A.A.职业性向理论

B.B.职业锚理论

C.C.择业动机理论

D.D.人-职匹配理论

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第5题

美国心理学教授约翰·霍兰德1959年提出了具有广泛社会影响的理论是()。

A.A.人-职匹配理论

B.B.职业性向理论

C.C.择业动机理论

D.D.职业锚理论

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第6题

霍兰德职业性向理论中,包括有六种基本的人格的性向,其中包括

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第7题

职业培训是根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿,对求职者和在职者进行的的教育和训练,旨在提高其专业技术知识和实际操作技能。()
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第8题

职业培训是指根据社会职业的要求以及劳动者择业的意愿,对求职者和在职者进行的旨在提高其专业技术知识和实际操作技能的教育和训练。()
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第9题

职业选择:劳动者依照自己的职业期望和___,凭借自身能力挑选职业,使自身能力素质与职业需求特征
相符合的过程。职业选择是劳动者与职业岗位_______、互相适应的过程。劳动者是____。

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第10题

喜欢与资料在一起的劳动者职业性向被划分为()。

A.A.艺术型

B.B.企业型

C.C.实际型

D.D.传统型

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