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 劳动者与用人单位协商一致后可以免除用人单位给劳动者支付社会保险金的。()
[判断题]

劳动者与用人单位协商一致后可以免除用人单位给劳动者支付社会保险金的。()

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第1题

劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或盖章后生效。()
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第2题

题目:用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同()
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第3题

根据《劳动合同法》规定,用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,可以不支付经济补偿金()
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第4题

劳动关系开始建立的时间是()。

A.用人单位与劳动者协商一致之日

B.用人单位与劳动者签订书面协议之日

C.用人单位开始用工之日

D.用人单位向劳动者支付工资之日

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第5题

劳动合同中的内容,只要用人单位与劳动者协商一致都是有效的()
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第6题

用人单位与劳动者签订劳动合同时,用人单位可以就向劳动者提供的工作服收取劳动者的抵押金。()
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第7题

试用期由用人单位确定,无需跟劳动者协商一致。()
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第8题

用人单位劳动规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,用人单位需要支付经济补偿()
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第9题

以下关于服务期的表述正确的是()。

A.用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

B.用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用

C.用人单位与劳动者协商一致,可以与该劳动者订立协议,约定服务期

D.劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

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第10题

关于工资支付的说法,正确的是()

A.用人单位可以法定货币以外的其他形式支付劳动者工资

B.用人单位经与劳动者协商,可以每两个月支付一次工资

C.用人单位应在与劳动者约定的日期支付工资

D.用人单位支付劳动者的事假工资不得低于最低工资标准

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