更多“如果教育的信号论是正确的,增加工人教育的政策将增加所有工人的…”相关的问题
第1题
支付效率工资会增加工人的流动性,因为如果工人“换工作”,他们可以一直得到高工资。()
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第2题
如果工人和企业根据他们的通货膨胀预期一致同意工资增加,结果通货膨胀低于他们的预期,工人就以企业受损为代价而获益。()
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第3题
如果劳动需求比较缺乏弹性,最低工资提高将使不熟练工人的失业增加较少。()
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第4题
能力、努力和机遇在工资决定中起着重要作用,因为不到一半的工资差别可以用工人的教育、经验、年龄和工作特征来解释。()
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第5题
教育既可以增加人力资本,又可以通过信号作用增加人的工资水平。()
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第6题
如果没有《最低工资法》,雇主总是向工人支付均衡工资。()
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第7题
未经安全知识教育的新工人,可以从事有药工序生产()
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第8题
使工资高于市场均衡工资的最低工资法对于不熟练工人将造成更多失业。()
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第9题
绝对剩余价值生产主要依靠增加工人的劳动强度来实现的。()
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第10题
一个工人的工资是数量标志,全体工人的工资总额是统计指标()
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