题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
传统薪酬战略存在的主要问题表现为（)。
A.目标问题
B.薪酬形式问题
C.与组织结构的适应性问题
D.激励性和灵活性问题
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A.目标问题
B.薪酬形式问题
C.薪酬激励性和灵活性问题
D.薪酬金额问题
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第3题
在以下选项中，对薪酬结构做出错误描述的是（)。
A.薪酬结构强调薪酬水平等级的多少
B.薪酬结构所强调的是同一组织内部的竞争性问题
C.薪酬结构主要反映职位与员工之间基本薪酬的对比关系
D.薪酬结构是组织中各种工作或岗位之间薪酬水平的比例关系
第6题
问卷内容的排列顺序一般为（)。
A.—般性问题、实质性问题、敏感性问题、开放式问题
B.实质性问题、一般性问题、敏感性问题、开放式问题
C.开放式问题、实质性问题、一般性问题、敏感性问题
D.敏感性问题、一般性问题、实质性问题、开放式问题
第8题
谈判决策所面临的问题种类如果根据解决问题的难易程度来划分，可分为（)。
A.并列式问题和连锁式问题
B.常规性问题和非常规性问题
C.全局性问题和局部性问题
D.必然性问题和偶然性问题
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