题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

下列关于人力资本的说法正确的()。

A.人力资本是一种通过投资于已有人力资源而形成的、以复杂劳动力为载体的可变资本

B.人力资本的核心是对资本进行开发和利用

C.人、财、物的因素在该模式中占极为重要的地位

D.该模式的运行与操作都是围绕财力为中心运行的

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第1题

以下说法正确的是()。

A.人力资源含于人力资本中

B.人力资本劳动力质和量的统一

C.人力资源概念的外延宽于人力资本

D.人力资源是对劳动力资源质的概括

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第2题

以下说法正确的是()。

A.人力资源含于人力资本中

B.人力资本劳动力质和量的统—

C.人力资源概念的外延宽于人力资本

D.人力资源是对劳动力资源质的概括

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第3题

关于人力资本理论的说法,正确的是()

A.人力资本与物质资本是同一种形式的资本

B.一切人力资源都是企业中最重要的资源

C.人力资本通常用人的数量、质量及劳动时间来计算

D.人力资本可以通过对物质资本的投资而提高

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第4题

人力资本是通过人力资本投资形成的,其投资是多方面的,其中最重要的是()

A.衣食住行支出

B.保健支出

C.劳动力国内流动支出

D.教育支出

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第5题

行为主体为了增加它所拥有的人力资本而进行的投资活动称为()。

A.人力资源开发

B.人力资本投资

C.人力资本收益

D.人力资本贡献

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第6题

人力资本理论的主要内容包括()。

A.人力资本的核心是提高人口质量,教育投资是人力投资的主要部分

B.人力资源是一切资源中最主要的资源,人力资本理论是经济学的核心问题

C.教育投资应以市场供求关系为依据,以人力价格的浮动为衡量符号

D.在经济增长中,人力资本的作用大于物质资本的作用

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第7题

下列说法错误的是()。

A.社会生产的最基本的要素是人力和物力

B.作为知识的载体介入生产过程的是人力资本

C.人力资源的运用是区域经济发展的根本推动力

D.人力资本运营是区域经济的基本经营模式

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第8题

以下关于人力资源的说法错误的是()。

A.某种范围内的人口总体所具有的劳动能力的总和

B.人力资源即是人力资本

C.人力资源又称为劳动力资源

D.人力资源的概念,也用于部门和企业

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第9题

既作为一种生产要素存在于人体内的具有经济价值的所有知识、技能、体力和健康等的总和,又能够反映人力资源质量差异的指标是()。

A.人力资源

B.人力资源数量

C.人力资本

D.人力资本投资

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第10题

以下关于人力资源的说法正确的是()。

A.以人为本

B.人力资源开发

C.私人产权的完善

D.人力资本运营

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