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[判断题]

定量预测主要通过社会调查,采用少量的数据和直观材料,结合人们的经验加以综合分析,对预测对象作出判断和预测。()

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第1题

定量预测立足于对事物发展变化的“质”的方面作出判断,是依靠预测者的洞察分析能力,借助于经验与逻辑推理能力的一类预测方法。()
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第2题

()是对预测对象未来的数量特征加以确定。
()是对预测对象未来的数量特征加以确定。

A、增长曲线模型预测

B、回归分析法预测

C、定量预测

D、定性预测

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第3题

建立在经验判断基础上,并对判断结果进行有效处理的预测方法是()

A.移动预测

B.弹性预测

C.定性预测

D.定量预测

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第4题

对预测对象作出变动方向和性质上的估计与推断,这是()

A.定性预测方法

B.定量预测方法

C.回归分析预测法

D.专家预测法

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第5题

定性预测方法主要用于对预测对象未来性质、发展趋势和发展转折点进行预测,适合缺乏充分数据的预测场合。()
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第6题

综合预测有定性预测和定量预测的长处,预测的精度和可靠性较高。()
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第7题

()的主要特点是它主要凭借人经验以及分析判断能力,着重于事物发展性的预测,着重于事物发展的趋势,方向和重大转折点的预测。
()的主要特点是它主要凭借人经验以及分析判断能力,着重于事物发展性的预测,着重于事物发展的趋势,方向和重大转折点的预测。

A.定性预测

B.时间序列分析预测

C.回归分析预测

D.定量预测

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第8题

()方法的主要特点是它主要凭借人的经验以及分析判断能力,着重于事物发展性质的预测;着重于事物发展的趋势、方向和重大转折点的预测。

A.定量预测法

B.时间序列分析预测法

C.定性预测方法

D.回归分析预测法

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第9题

销售预测方法中的定性预测方法不需要太多数学和统计学的分析工具,主要根据经验判断而定。()
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第10题

在人力资源需求预测中,通过综合专家们的权威判断,对未来的不确定情况做出尽可能的预测方法是()

A.德尔菲法

B.现状规划法

C.分合性预测法

D.经验预测法

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