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[多选题]

以下哪些内容是顾问面试跟进需要了解到的问题()

A.初试打分

B.原因构成及各原因所占权重

C.扣分原因构成及扣分原因分析

D.面试辅导

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第1题

求职前需要做的准备工作是()

A.心态调整:从自然人到职业人转变

B.了解简历制作

C.了解面试技巧

D.了解用人单位需求

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第2题

拜访客户需要哪些准备?()

A.清晰的拜访目标

B.了解客户机构

C.建立问题库

D.注意聆听

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第3题

以下关于面试的表述,错误的是()。

A.面试具有明确的目的性

B.面试考官与应聘者在面试过程中的地位完全平等

C.面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力,最终招聘到符合组织需要的人

D.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织

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第4题

面试提问的质量和水平直接关系到面试的效果,面试中使用多项选择式的问法明显优于其他问法。()
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第5题

面试前,应该提前了解公司哪些信息?

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第6题

以下不属于照顾小朋友需要了解的内容是()

A.性别

B.年龄

C.辅食的制作

D.上下学接送

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第7题

了解一个人所具有的潜在能力,了解一个人是否符合该企业某一岗位的需要的测试方式是()。

A.A.笔试

B.B.情景模拟

C.C.心理测试

D.D.面试

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第8题

以下关于猎头公司和猎头顾问的表述,正确的有()。

A.专业的猎头顾问是指具有良好的人事管理经验,能够为企业人力资源开发提供指导性建议的猎头公司工作人员

B.猎头顾问应该具备高超的沟通能力和技巧,以准确地了解客户真正的需要

C.专业的猎头顾问还要具备较丰富的心理学、人际关系学知识

D.对企业而言,寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘

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第9题

销售顾问的必备能力是()

A.初次邀约

B.外拓邀约

C.跟进邀约

D.快速识别客户需求

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第10题

面试考官的主要职责是问。()
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第11题

以下哪些项是在规划阶段需要解决的问题()

A.确定项目需求

B.确定技术方案

C.了解项目背景

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