题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
每个考勤周期内,因个人原因漏打卡达几次的，将扣除当月全勤奖（）
A.1
B.2
C.3
D.4
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A.2、严重警告、150
B.1、严重警告、200
C.2、警告、150
D.1、严重警告、150
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第2题
关于钉钉补签的规定，以下说法正确的是（）
A.员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人批
B.必须当周完成补签（不允许月末集中补签）
C.每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用），每个考勤周期内补卡超过3次的，即扣除当月全勤奖
D.无法进行合理说明或者未按照规定时间及时补签的，视为旷工处理
第3题
关于钉钉补签的规定，以下说法正确的是（）
A．员工忘记打卡或者因其它个人原因造成考勤记录缺失，且经部门核实当天确实到岗上班的，需提请补签申请并注明事由，由部门负责人批
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B．必须当周完成补签（不允许月末集中补签）
C．每个考勤周期内给予员工3次补签机会（与迟到共用），每个考勤周期内补卡超过3次的，即扣除当月全勤奖
D．补签不计入加班时间
第4题
当月考勤周期内，因个人原因造成单次未打卡，以下说法正确的是（）
A．首次不做处罚，累计二次负激励50元，累计三次负激励100元，累计四次负激励150元，累计未打卡超过四次者，每超出一次按旷工半天处理
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B．直接按照旷工处理
C．单次未打卡申请补假单
第5题
因员工个人原因导致的出勤当日忘记打卡的行为，忘打卡者应通过人力系统提交《忘记打卡》申请。一个考勤周期内，员工发生忘打卡行为的，第一次及第二次每次扣除当月工资__元，当月工资不足者，余额顺延到下月继续扣除，以此类推。第三次（含）及以上发生忘打卡行为的，每次按照旷工__天予以处理（）
A.100元、半天
B.50元、半天
C.50元、一天
D.100元、一天
第9题
哪些属于因私异常打卡（）
A．缺勤：非因工作原因造成无考勤记录的的，视为旷工0.5天
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D．补卡：非因工作原因，每月可以发起的补卡申请次数不超过2 次，且需在钉钉考勤系统上审批后方可生效。员工考勤周期内迟到、早 退、漏打卡次数累计每达到3次，视为旷工0.5天
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