题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

沟通是有效管理团队的最重要的内容之一。（)

查看答案

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装上学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“沟通是有效管理团队的最重要的内容之一。()”相关的问题

第1题

管理方格图理论认为团队型管理的领导方式是最有效的（）

点击查看答案

第2题

在项目的管理中，时间是最重要的约束条件之一。（)

点击查看答案

第3题

帮助领导取得成功不是向上管理最有效的策略之一。（)

点击查看答案

第4题

HSE和团队建设教育是站务会议的内容之一（）

点击查看答案

第5题

贷款是银行资产项目中的主体部分，它是银行资产管理中最重要的管理内容之一。（)

点击查看答案

第6题

人是构成创业团队最核心的力量之一。（)

点击查看答案

第7题

环境混乱经常是导致沟通失败的重要客观因素之一。（)

点击查看答案

第8题

有效沟通是增强培训效果的重要手段。（)

点击查看答案

第9题

德尔菲法是定性预测方法中最重要、最有效的一种方法，轮番信息反馈性是其主要特点之一。（）

点击查看答案

第10题

社区健康教育与健康促进是实现人人享受健康的最有效的途径，是社区卫生服务的重要功能之一。（)

点击查看答案

热门考试全部 >

2022年威海市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年绵阳市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年宜宾市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年潍坊市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年浙江省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年河南省执业药师继续教育公需科目考试试题及答案 2022年自贡市专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年陕西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年江西省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案 2022年吉林省专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案

相关试卷全部 >

2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（十）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（九）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（八）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（七）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（六）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（五）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（四）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（三）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（二）2024年企业人力资源管理师四级（理论知识）模拟试卷（一）

谢谢您的反馈

您认为本题答案有误，我们将认真、仔细核查，
如果您知道正确答案，欢迎您来纠错

开始纠错>>>

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“上学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

上学吧

点击打开微信