用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的,由劳动行政部门处()的罚款
A.1000元以上1万元以下
B.1000元以上2万元以下
C.2000元以上2万元以下
D.2000元以上5万元以下
A.1000元以上1万元以下
B.1000元以上2万元以下
C.2000元以上2万元以下
D.2000元以上5万元以下
第1题
A.由劳动行政部门责令改正,给予公示;给劳动者造成损害的,应当承担民事责任
B.由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
C.由劳动监察部门责令改正,给予行政处罚;给劳动者造成损害的,应承担赔偿责任
D.如果有损害劳动者权益的,劳动者不能擅自解除劳动合同,但用人单位应当向劳动者支付经济补偿
第4题
用人单位不依法办理社保登记的法律责任不包括()。
选项格式A.逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款
B.用人单位不办理社会保险登记的,由行政部门责令限期改正
C.逾期不改正的,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款
D.用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正
此题为判断题(对,错)。
第6题
A.用人单位应当建立职工名册备查
B.用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案
C.职工名册与劳动合同具有同等效力
D.职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容
E.职工名册由用人单位工会保存
第7题
A.1倍以上2倍以下
B.1倍以上3倍以下
C.1倍以上4倍以下
D.1倍以上5倍以下
第9题
A、经济责任
B、民事责任
C、赔偿责任
D、行政责任
第10题
A.1万
B.2万
C.5万
D.10万
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