技能薪酬体系以（)为基础

A.职位评价

B.技能评价

C.能力评价

D.业绩评价

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.薪酬水平

D.职位评价

A.职位评价

B.技能薪酬体系

C.职位薪酬体系

D.基本薪酬结构

A.做好任职者和职位的匹配

B.确立职业发展路径的依据

C.为员工招聘提供依据

D.建立薪酬体系的基础

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.职务薪酬体系

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.绩效薪酬体系

D.能力薪酬体系

A.职位薪酬体系

B.技能薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.绩效薪酬体系

A.技能薪酬体系

B.职位薪酬体系

C.能力薪酬体系

D.职位评价

A.任职资格

B.职位分析

C.价值创造

D.薪酬分配

A.以职位价值决定薪酬

B.以绩效决定薪酬

C.以任职者的胜任力决定薪酬

D.以工作年限决定薪酬