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[主观题]

口才与沟通的四要素包括()、信息、听众和媒介。

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第1题

内部控制的五要素包括控制环境、()、控制活动、信息与沟通和监控
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第2题

简述有效的书面沟通的要求(书面沟通定义及四要素)

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第3题

依据沟通的进程,有效的管理沟通应思索七个方面的基本要素:听众、信息源、信息、目的、环境、媒介和反应。()
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第4题

内部控制的五要素包括()。
A、控制环境

B、风险评估

C、控制活动

D、信息与沟通

E、监督

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第5题

语言沟通是指以词语符号为载体实现的沟通,主要包括口头沟通、____和电子媒介沟通。

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第6题

按信息传递的媒介划分,沟通可分为()。
按信息传递的媒介划分,沟通可分为()。

A.口头沟通

B.正式沟通

C.书面沟通

D.非语言沟通

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第7题

关于工作报告,说法正确的是()。
关于工作报告,说法正确的是()。

A.工作报告就是向人们灌输信息的过程

B.因为工作报告是发送者和接收者直接面对面谈话,所以这种沟通的方式不需要任何媒介和渠道

C.在做工作报告前,摸清听众的情况是指摸清他们为什么参加

D.展开讨论是抓住听众心理的一种好的方法

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第8题

下列属于沟通的要素的是()。

A.信息

B.发送者

C.听众

D.渠道

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第9题

不属于德鲁克沟通四项基本原则的是()。
不属于德鲁克沟通四项基本原则的是()。

A、沟通是一种受众期望的满足

B、沟通必须是双向的

C、受众能感受到沟通的信息内涵

D、沟通能够激发听众的需要

E、所提供的信息必须是有价值的

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第10题

在影响态度改变的沟通中,可以提高沟通者可信性的主要内容包括()。

A.听众对沟通者的动机或意图的信赖程度

B.沟通者的口才

C.沟通者的专长或权威

D.沟通者的身体语言

E.沟通者的外表

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