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[多选题]

员工满足满勤()标准时,每人每月发放全勤奖100元

A.一个月内事假累计不超过4.5小时

B.一个月内事假累计不超过4小时

C.迟到早退总计不超过3次

D.无其他考勤违规的

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第1题

公司给予符合全勤的员工发放每人每月200元的全勤奖金,当月有以下哪种情况的取消当月全勤奖金()

A.迟到3次以上

B.漏打卡3次以上

C.迟到

D.早退、旷工、请假

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第2题

公司为满勤员工实行交通补贴、全勤奖励,费用每月分别为()

A.100元、200元

B.200元、300元

C.300元,400元

D.400元,500元

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第3题

工作每满一年工龄工资增加()元/月,依此类推,最高限额每人每月补贴300元,当月满勤者则全额发放,未满勤者按照出勤天数计算

A.120

B.100元

C.50

D.80

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第4题

员工月度业务全勤,公司给予每人/每月加()分

A.1分

B.2分

C.3分

D.5分

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第5题

关于商务全勤奖描述正确的是()
A.正式商务全部出勤可发放全额,否则不予发放;全月无请假(不含年假、婚假、丧假、陪产假、产检假、奖励性带薪假),无迟到早退,忘打卡,满足以上条件视为全勤

B.若当月离职,则不发放全勤奖,若当月出勤为满勤亦可发放全勤奖

C.试用期商务全勤奖按当月实际应出勤天数折算发放

D.若当月离职均不发放全勤奖

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第6题

每月员工考勤为满勤者并无考勤违纪情况,发放当月全勤奖()元

A.80

B.100

C.180

D.200

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第7题

财务:外勤员工每月最低出勤天数为23天,超过23天按满勤发放,低于23天(基本工资+考核工资)按出勤天数发放()
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第8题

财务:外勤员工每月最低出勤天数为23天,超过23天按满勤发放,低于23天(基本工资+考核工资)按出勤天数发放()
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第9题

财务:外勤员工每月最低出勤天数为23天,超过23天按满勤发放,低于23天(基本工资+考核工资)按出勤天数发放()
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第10题

当月考勤无迟到、无早退、无缺卡、无请假等全部满勤的员工每月发放全勤奖,每次()元/次

A.50

B.100

C.150

D.200

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