题目内容
（请给出正确答案）
A．1.合同签订人员须保证签订合同的真实性及有效性，合同禁止随意涂改或增减条款，若需增减条款，需经直属部门负责人-财务经理-总经理审批通过后进行修改/增减，并加盖公章（合同章），方可生效 ；如发现伪造公章（合同章）、私自增减条款者，公司将视情节严重追究法律责任及经济处罚
B．2.经本人签订的业务合同，如因员工异动（如离职）后，发现的合同、公章（合同章）伪造、条款增减等，公司保留对此员工的法律追溯权及相应的经济赔偿
C．3.合同内容填写错误，直接撕毁即可
D．4.对于商务人员携带合同外出，需于24小时之内归还，如有特殊情况需与合同管理员进行报备，当日无法归还的合同需当天提供客户签字版回执，并指定合同归还日期且不予超过10天。如无法当日归还也未提交客户签字版回执的将对合同领用人处以100元罚款，部门负责人承担连带责任罚款50元，合同归还时予以返还
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第1题
A.合同若需增减条款，需经直属部门负责人-财务经理-总经理审批通过后进行修改/增减，并加盖公章（合同章），方可生效
B.经本人签订的业务合同，如因员工异动（如离职）后，发现的合同、公章（合同章）伪造、条款增减等，公司保留对此员工的法律追溯权及相应的经济赔偿
C.人员领取合同，全部需在行政部合同专员领取处，要求字体清晰，填写姓名、领用日期、合同编号、合同类型、部门经理签字确认后方可领取
D.合同内容填写错误，应交还合同管理人，合同管理人需在合同页面写明作废字样并存档
第2题
A.合同所有空白处均应填写内容或划线
B.合同需补充约定的，应另行签订补充协议
C.合同及配套材料签订有误的，可由经纪人加盖手印确认修改
D.我司员工禁止作出超出本单佣金范围外的承诺。
第3题
A.未退休全职员工入职后统一签订《劳务协议》《保密协议》《岗位说明书》
B.兼职员工入职后统一签订《劳动合同》《保密协议》《岗位说明书》
C.未毕业员工入职后签订《三方协议》或《实习协议》
D.新签合同及保密协议不得乱涂乱画，有修改痕迹
第4题
A.贷款人应与借款人签订书面借款合同
B.如需担保的，应签订担保合同
C.贷款人应要求借款人当面签订借款合同及其他相关文件（电子渠道办理的除外）
D.借款合同应明确约定各方当事人的诚信承诺和贷款资金的用途、支付对象、支付金额、支付条件、支付方式等
第5题
A.省级人民政府建设主管部门对小型工程限额的调整，应当报国务院建设主管部门备案
B.抢险救灾及其他临时性房屋建筑，应当申请领取施工许可证
C.限额以下小型工程应当申请取施工许可证
D.施工分包合同签订后，申请领取施工许可证
第6题
A.签订盖章信息:展示合同的审签单信息
B.订单信息:展示本单位及下级单位的订单信息
C.付款信息:展示付款条款信息、报账信息
D.履行单:展示合同主要信息、关联合同信息、付款条款、合同履行信息、合同办结信息等。其中履行信息可手工维护
第7题
A.在9月30号前，已签订框架合同的（不管新的合同还是老的合同），均可以在友房通报备
B.9月30号前，已签订框架合同的（不管新的合同还是老的合同）均可以在易楼经纪人报备）
C.9月30日及以后，友方通将关闭经纪端报备入口
D.9月30日及以后，未签订框架合同的，不可以在易楼经纪人报备
第8题
A.9月30日前，已签订框架合同的（不管新的合同还是老的合同），均可以在友房通报备
B.9月30日前，已签订框架合同的（不管新的合同还是老的合同），均可以在易楼经纪人报备
C.9月30日及以后，友房通将关闭经纪端报备入口
D.9月30日及以后，未签订框架合同的，不可以在易楼经纪人报备
第9题
A.项目合同签订完后，剩下的工作都由ERP项目组完成
B.项目合同签订只是ERP项目的开始，后期项目的实施、运维、售后服务需求分公司和地市积极参与进来
C.项目合同签订后，分公司/地市现场所有问题都由实施小组自行解决
D.在项目实施过程中，分公司/地市可以自行与商户确定上线计划及时间点
第10题
A.租赁合同总价10.5万元，项目可直接签订租赁合同
B.材料核销中未对超耗金额进行扣款
C.关于用网价签订的合同进行调价时，可含可不含网价调整资料
D.评标小组在对招标文件进行审查时，主要对投标报价、商务、技术及是否满足招标条件等要求进行评审
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