题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

客户经理晋升业务主任的个人继续率要求是多少()

A.13J≥80%

B.25J≥85%

C.25J≥80%

D.13J≥85%

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第1题

考核期内,客户经理晋升业务主任考核指标是()

A.个人达成有效人力

B.直增在职有效人力≥1人

C.个人13个月继续率≥85%

D.个人FYC≥3000元

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第2题

督导晋升个人继续率指标要多少()

A.13J≥85%,25J≥90%

B.13J≥88%,25J≥92%

C.13J≥85%,25J≥94%

D.13J≥88%,25J≥90%

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第3题

部继续率奖要求个人当月13个月继续率不低于()

A.80%

B.85%

C.86%

D.90%

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第4题

在考核期内,业务主任晋升组经理的考核指标有哪些()

A.个人累计FYC≥4000元

B.所辖累计FYC≥15000元

C.直增在职有效人力≥3人

D.所辖13J≥85%

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第5题

以下哪种情况会导致考降业务主任被解除合同()

A.连续3个月FYC为零或3个月不能晋升业务主任

B.连续六个月不能晋升业务主任

C.连续3个月FYC达不到1Q

D.连续9个月不能晋升业务主任

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第6题

晋升业务主任要求直增在职1人,直增1人FYC不低于()

A.1000元

B.2000元

C.3000元

D.4000元

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第7题

MDRT/IDA会员加佣对继续率的要求是()

A.个人13J≥85%

B.个人13J≥90%

C.个人25J≥90%

D.个人25J≥92%

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第8题

业务主任晋升要求考核期内工作日双打卡出勤率≥()

A.0%

B.50%

C.80%

D.100%

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第9题

以下选项中,不属于客户经理享受的权益是()

A.个人继续率奖

B.长期服务奖

C.直销续期提奖

D.团队传承客户传承

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第10题

区域总经理维持考核中,要求直辖部13个月继续率≥()

A.80%

B.85%

C.86%

D.90%

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第11题

业务主任在一季度未达成维持考核标准,请问4月1日起是什么职级()

A.客户经理

B.组经理

C.高级组经理

D.业务主任

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