题目内容
（请给出正确答案）
A.近姻亲关系，包括配偶的直系血亲关系、三代以内旁系血亲及配偶关系属于亲属关系
B.公司内部，员工亲属将不能被聘用在同团队或直接或间接汇报关系的岗位
C.特殊和独立团队需雇佣存在亲属关系的员工，只需所在部门负责人批准同意即可
D.新员工在入职时如实填报亲属关系，部门负责人结合员工的岗位和工作职责决定是否需要回避
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第1题
A.有亲属关系的双方
B.近三年在原单位（非华发系统）是上下级同事关系
C.近五年在原单位（非华发系统）是上下级同事关系
D.公司副总经理及以上人员的亲属不得在华南区域公司及下属城市公司任职
第3题
A.入职填写、提供的信息存在欺骗、隐瞒者
B.工作行为能力不符合试用期考核标准或岗位要求者
C.不诚信或违反亲属回避原则者
D.经调查涉及违反国家法律法规者
第4题
A.职员举贤不避亲，向集团内某单位推荐自己亲属或好友，但未向公司书面申报
B.总部各部门、各区域本部、各公司助理总经理/总监（或同级别人员）及以上级别的管理人员应当以身作则、从严要求，并不得同集团内任何单位员工存在亲属关系
C.公司内新发生的亲属关系，属于个人私生活问题，可根据需要告知相关部门
D.已经存在亲属关系的职员不得在同一业务系统有上下级关系的岗位工作，并应回避有业务关联的岗位
第5题
A.职员举贤不避亲，向集团内某单位推荐自己亲属或好友，但未向公司书面申报
B.总部各部门、各区域本部、各公司助理总经理/总监（或同级别人员）及以上级别的管理人员应当以身作则、从严要求，并不得同集团内任何单位员工存在亲属关系
C.公司内新发生的亲属关系，属于个人私生活问题，可根据需要告知相关部门
D.已经存在亲属关系的职员不得在同一业务系统有上下级关系的岗位工作，并应回避有业务关联的岗位
第6题
A.公司坚持举贤避亲的人事原则。职员向集团内任何单位推荐自己的亲属或者好友的，应向人力资源部门提前申请
B.已经存在亲属关系的职员，不得在同一公司工作，也不得在同一业务系统有上下级工作关系的岗位，并应回避有业务关联的岗位
C.公司各部门、各区域本部、各公司助理总经理/总监及以上级的管理人员应当以身作则，从严要求，并不得在集团内任何单位存在亲属关系
D.对于在公司内新发生的亲属关系，可以灵活操作处理
第7题
A.集团员工有亲属加入集团，或新成立亲属关系的，需要报备
B.应聘者故意隐瞒亲属关系的，一经发现，不得录用
C.在职员工故意隐瞒集团内亲属关系的，按集团《处罚条款管理标准》办理
D.员工在公司内岗位调整，亲属关系要作为调岗决策必要环节，对不符合回避原则的，不得调岗
第8题
A.公司坚持举贤避亲的人事原则
B.公司不提倡员工与自己的亲属、好友所在单位建立业务合作关系
C.员工应避免工作之外与业务关联单位的经营往来
D.向公司内任何单位推荐自己亲属或好友的，应向人力资源部提前申明
第10题
A.职员举贤不避亲，可向集团内任何单位推荐自己亲属或好友，并根据需要告知相关部门
B.总经理及以上级别管理层 应当以身作则、从严要求，并不得同集团内任何单位员工存在亲属关系
C.公司内新发生的亲属关系，属于个人私生活问题，可根据需要告知相关部门
D.有亲属关系的不得在同一公司工作，也不得在同一业务系统有上下级关系
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