题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
工作丰富化的核心就是激励的工作特征模型。
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第1题
A.工作丰富化
B.外在激励
C.内在激励
D.工作自主化
第4题
A、合并任务
B、横向扩展任务
C、纵向扩展任务
D、开通反馈渠道
第5题
A、职位的核心特征影响了员工意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B、自主性主要是使员工了解工作的意义
C、反馈使员工了解工作的成果
D、当职位的核心特征很强时,个人就会收到较高水平的内在工作激励
E、高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
第6题
A.职位的核心特征影响员工的工作意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B.自主性主要是使员工了解工作的意义
C.反馈使员工了解工作的成果
D.当职位的核心特征很强时,个人就会受到较高水平的内在工作激励
E.高水平的内在工作激励会带来较高的工作满意度
第8题
第9题
A.C.工作扩大化与工作丰富化都是相关的工作分析方法
B.工作扩大化是水平增加员工的工作内容,而工作丰富化是垂直增加员工的工作内容
C.工作扩大化与工作丰富化实际上是一个事情的不同说法
D.工作扩大化是垂直增加员工的工作内容,而工作丰富化是水平增加员工的工作内容
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