题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
下列处罚机制,描述错误的是()
A.未按照流程执行,同一检查周期内发现同一检查项有不合规记录则记录1次不合规,3次不合规记录1次四级事件,半年度内累计3次四级事件升级为三级事件,参照三级事件的处罚标准
B.四级事件:进行月度通报
C.三级事件:责任人记入黑事件名单,半年度绩效降级
D.区域连带责任规定:计算区域人均不合规次数,排名前3的区域将进行连带责任关联
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A.未按照流程执行,同一检查周期内发现同一检查项有不合规记录则记录1次不合规,3次不合规记录1次四级事件,半年度内累计3次四级事件升级为三级事件,参照三级事件的处罚标准
B.四级事件:进行月度通报
C.三级事件:责任人记入黑事件名单,半年度绩效降级
D.区域连带责任规定:计算区域人均不合规次数,排名前3的区域将进行连带责任关联
第1题
A.针对员工培训考试/抽查通过率,抽查通过率<60%
B.未按照公司任务下发逻辑,分配任务指标
C.未按照公司各项规范执行,未经标准流程审批发生费用支出
D.队长资源分配不合理队员投诉的属实
第2题
A.公司制度、政策等信息未有效传达,处罚200元
B.经销商当月未发货,处罚500元
C.经销商当月未分销(当月新开除外),处罚500元
D.未执行帮扶工作内容或整改未果,处罚200元
E.经销商信息未及时在系统内更新,或未按流程操作,处罚1000元
第8题
A.销售人员对流程执行缺乏必要的知识与技能
B.销售人员认为流程很重要,能够自觉的按照流程标准执行
C.管理人员只关注结果,不关注过程
D.管理人员没有有效的方法监控流程是否有效执行
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