题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

绩效指标的构成要素中，（)是对指标内容的操作性定义，用于揭示考核指标的关键可辨特征。

A.指标名称

B.指标定义

C.标志

D.标度

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第1题

以下关于绩效指标的构成，说法错误的是（)。

A.指标名称是根据考核指标的内容作出的概括

B.指标定义是对指标内容的操作性定义，用于揭示考核指标的关键可辨特征

C.标志就是评价因子

D.标度是对标志所规定的各个级别之间的差异和状态作出的规定和刻度

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第2题

绩效指标的构成要素中，（)是根据考核指标的内容作出的概括。

A.指标名称

B.指标定义

C.标志

D.标度

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第3题

一个完整绩效指标体系一般包括以下（)构成要素

A.指标名称

B.指标的操作性定义

C.绩效标准

D.等级标志

E.等级定义

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第4题

绩效评价指标的构成要素中，对评价指标的内容作出总体性概括的一个名词界定的要素是（)。

A.指标定义

B.指标编号

C.指标名称

D.指标维度

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第5题

绩效考评指标的维度要素包括（)。

A.指标名称

B.指标定义

C.标志

D.权重

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第6题

工作分析指标的构成要素中，对指标来源、适用范围和操作方面问题进行说明的是（)。

A.注释

B.标志

C.定义

D.名称

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第7题

以下关于工作分析指标构成要素的叙述中，正确的是（)。

A.名称即对指标内容和形式的总体概括

B.注释即对指标的来源、适用范围和操作方面的问题的说明

C.标志即对指标级别范围或程度的规定

D.定义即对指标内容和操作的定义

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第8题

工作分析指标构成要素中的名称是指（)。

A.对指标内容和操作的定义

B.对指标级别的区分和辨认特征的规定

C.对指标的来源、适用范围和操作方面的问题的说明

D.对指标内容和形式的总体概括

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第9题

关键绩效指标考核与传统考核的不同二者的区别主要在假设前提、考核目的、指标的产生、指标的来源、指标的构成及作用方面有不同。（)

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第10题

以下关于关键绩效指标的说法，不正确的是（)。

A.关键绩效指标的战略导向性不明确

B.关键绩效指标对绩效管理系统的牵引方向不明确

C.关键绩效指标强调对过程的监控，而忽视了结果

D.关键绩效指标强调战略性

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