题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

绩效计划面谈的信息准备中,不包括哪种信息()?

A.工作描述的信息

B.上一个绩效期间的评价结果

C.关于部门的信息

D.关于竞争对手的信息

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“绩效计划面谈的信息准备中,不包括哪种信息()?”相关的问题

第1题

在绩效计划面谈的准备工作中,个人信息的准备包括工作描述的信息和()。

A.上一个绩效期间的评价结果

B.组织信息

C.个人履历表

D.工作回顾

点击查看答案

第2题

关于被评估对象个人的信息包括()。

A.工作业绩的信息

B.工作描述的信息

C.上一个绩效期间的评估结果

D.个人简历的信息

点击查看答案

第3题

绩效计划制订的准备阶段的必要信息主要有()。

A.员工个人的岗位说明书

B.员工上一个绩效期间的绩效考核结果

C.部门的经营或工作计划

D.员工所处的团队的目标和计划

点击查看答案

第4题

在进行绩效计划沟通时,首先往往需要回顾一下已经准备好的各种信息,包括()。

A.组织和部门的工作计划

B.员工的工作职责

C.上一个绩效期间的考核结果

D.绩效计划协议的内容

点击查看答案

第5题

绩效计划面谈的内容通常不包括()。

A.绩效评价的结果

B.回顾有关的信息

C.绩效计划目标的具体化

D.讨论衡量的标准

点击查看答案

第6题

为保证绩效反馈效果,管理者和员工都应在绩效面谈前做好相关准备。其中员工应准备的内容不包括()。

A.整理绩效反馈面谈中需要的信息资料

B.就个人疑问做好相关准备

C.选择面谈时间和地点

D.草拟绩效改进计划和下一绩效周期的绩效计划

点击查看答案

第7题

在绩效反馈面谈前,需要收集整理面谈所需要的信息资料,其中包括()。

A.绩效评价表格

B.工作情况的记录和总结

C.该绩效周期的绩效计划

D.绩效评价结果以及评价对象的基本信息

点击查看答案

第8题

为了使绩效计划会议取得预期的效果,事先必须准备好相应的信息。必要的信息主要有()。

A.组织的战略发展目标和年度的经营或工作计划

B.部门的经营或工作计划

C.员工所处的团队的目标和计划以及员工个人的岗位说明书

D.员工上一个绩效期间的绩效考核结果

点击查看答案

第9题

在绩效计划的准备阶段主要收集三种信息,这三种信息是()。①关于企业的信息②关于部门的信息③关于个人的信息④关于社会的信息。
在绩效计划的准备阶段主要收集三种信息,这三种信息是()。①关于企业的信息②关于部门的信息③关于个人的信息④关于社会的信息。

A、①②③

B、①②④

C、②③④

D、①③④

点击查看答案

第10题

在绩效计划的准备阶段需要收集以下几方面的信息,除了()。
在绩效计划的准备阶段需要收集以下几方面的信息,除了()。

A、关于个人的信息

B、关于部门的信息

C、关于企业的信息

D、关于行业的信息

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信