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[单选题]

重大事件的采访策划除了谋划采访活动,还需要完成的工作是()。

A.拟定报道问题

B.设计提问方式

C.营造融洽氛围

D.设计采访时机和场所

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第1题

新闻线索指引记者发现新闻、设计选题、策划采访、完成报道,体现的是()。

A.认知作用

B.简化作用

C.判断作用

D.导向作用

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第2题

采访中采访氛围的营造主要靠:()。

A.记者的天赋

B.记者的观察

C.记者与被访者双方建立起来的信任感

D.记者的强势

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第3题

采访中的提问设计,与新闻作品的结构设计没有联系。()
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第4题

最失败的采访是:()。

A.没有提出敏感问题

B.没有见到采访者

C.没有完成采访任务

D.其他

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第5题

人物采访中敏感问题的提问,是否需要评估该问题对采访对象的伤害程度()。

A.需要

B.不需要

C.不好说

D.其他

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第6题

平时准备一些人物采访的常用提问问题有助于扭转采访中的某些被动场景。()
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第7题

记者采访时的提问要具体、简洁明了。切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何?”等问题的弊端,认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步,它使采访对象没法回答,除非用含混不清或枯燥无味的话来应付”。由此可以推出()

A.记者采访时的提问如果具体、简洁明了,就不会给采访对象带来回答的困难

B.采访对象如果没法回答提问,说明他没有用含混不清或枯燥无味的话来应付

C.诸如“您感觉如何?”这样的问题,只能使采访对象抓不住问题的要点而作泛泛的或言不由衷的回答

D.采访对象只有用含混不清或枯燥无味的话来应付,才能回答那些空泛、笼统的提问

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第8题

新闻传播活动中,具有“集大成”和“总把关”特点的工作环节是()。

A.报纸编辑

B.新闻采访

C.新闻策划

D.审查付印

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第9题

策划的目标就是要达成完成高质量的采访。()
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第10题

提问敏感问题不需要顾及采访对象的心理感受。()
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