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[主观题]

影响人的主观能动性发挥的因素有()。

影响人的主观能动性发挥的因素有()。

A.价值标准

B.现实激励因素

C.效率因素

D.成本因素

E.偶发因素

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第1题

通信企业定价的影响因素有()

A.成本因素

B.需求因素

C.竞争因素

D.供给因素

E.价格规制因素

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第2题

对人力资源发展最具影响的动力因素是()。
对人力资源发展最具影响的动力因素是()。

A.偶发因素

B.以上都不是

C.基本因素:价值标准和基本信念

D.实际因素:现实的激励因素

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第3题

人类环境的构成因素有()。
人类环境的构成因素有()。

A、生物因素

B、化学因素

C、物理因素

D、人为因素

E、社会心理因素

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第4题

在确定人工定额消耗量时,影响工时消耗的因素有()。
在确定人工定额消耗量时,影响工时消耗的因素有()。

A、完成产品类别

B、施工机械化程度

C、组织因素

D、技术创新因素

E、采用技术规范因素

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第5题

赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有()
赫兹伯格认为可以对员工产生影响的因素主要有()

A.公平因素

B.保健因素

C.效率因素

D.激励因素

E.尊重因素

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第6题

可能引起恐惧症的因素有()

A.遗传因素

B.素质因素

C.生理因素

D.心理-社会因素

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第7题

赫茨伯格的双因素理论说明影响人们工作的因素有两类,即()。

A.生理因素

B.安全因素

C.保健因素

D.激励因素

E.健康因素

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第8题

能引起应激现象的因素有()

A.环境因素

B.工作因素

C.组织因素

D.个性因素

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第9题

影响土地估价的因素有()

A.自然、社会、经济和行政因素

B.区域因素

C.宗地自身的地价影响因素

D.宗地的开发程度

E.人们的心理

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第10题

工作动机的双因素理论认为,影响职工工作积极性的因素有哪些?()

A.激励因素

B.人际因素

C.保健因素

D.环境因素

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