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[判断题]

领导力是以责任为核心,以目标为导向,激发团队潜能,进而创造组织绩效的能力系统()

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第1题

广汽菲克以责任为基石,以客户为(),凝聚各方合力?

A.导向

B.中心

C.根本

D.核心

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第2题

我行的风险管理文化表述为()

A.以价值为目标

B.以客户为中心

C.以市场为导向

D.以责任为纽带

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第3题

系统管理具有三个明显的特征:一是以整体系统为导向、二是注重整个系统的最优化决策、三是系统管理以责任为导向。
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第4题

对带好一个团队描述正确的是()

A.需求导向原则

B.激发自我驱动抗压力

C.营造学习氛围

D.委责授权培养领导力

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第5题

我行坚持培养“以以及以能力为基础”的风险文化()

A.价值为目标

B.以客户为中心

C.以市场为导向

D.以责任为纽带

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第6题

以风险战略愿景为指引,培育形成的风险文化()

A.以价值为目标

B.以客户为中心

C.以市场为导向

D.以责任为纽带

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第7题

系统管理的特点是()。

A.以目标为中心、以整个系统为中心、以责任为中心、以人为中心

B.以工作为中心、以整个系统为中心、以领导为中心、以责任为中心

C.以工作态度为中心,以分系统为中心,以责任为中心,以完成任务为中心

D.以目标为中心、以分系统为中心、以责任为中心、以工作为中心

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第8题

本行风险战略具体目标之一是培育形成以价值为目标、以客户为中心、以市场为导向、以责任为纽带、以素质为基础的风险文化()
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第9题

侵权责任法是以侵权损害赔偿责任为核心的法律体系。
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第10题

系统管理的特点包括:以目标为中心、以整体为中心、以责任为中心和以人为中心。()

系统管理的特点包括:以目标为中心、以整体为中心、以责任为中心和以人为中心。()

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第11题

为有效管理好虚拟团队,应注意哪些事项()

A.提高领导力

B.成员素质高

C.信任为基础

D.克服孤独感

E.结果为导向

F.重沟通效率

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