题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

企业制订计划的一般步骤包括()。

A.确定目标

B.评估当前条件

C.预测未来环境与条件

D.确定计划方案

E.实施计划评价结果

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第1题

下列不属于制订计划流程的是()。

A.确定目标

B.确定计划实施的条件

C.报订可供选择的可行方案

D.制订计划的实施准则

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第2题

计划工作的第一步是()。

A.确定计划的目标

B.确定计划实施步骤

C.资源配置优化

D.拟定计划方案

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第3题

尽可能多地寻求、报订可供选择的行动方案,以便从中选出可行方案属于()。

A.确定计划实施的条件

B.拟订可供选择的可行方案

C.评价可供选择的方案

D.制订派生计划

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第4题

组织的计划过程是一个复杂的过程,是计划目标的制定和组织实现的过程。下列计划工作的程序排序正确的是()①拟定可供选择的方案;②编制计划;③反馈计划执行情况;④分析环境,预测未来;⑤评价、选择方案;⑥确定目标

A.④③②①⑤⑥

B.②⑥⑤③④①

C.④⑥①⑤②③

D.②①③⑥④⑤

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第5题

政策评估的计划与准备工作的主要任务包括()。

A.建立评估机构

B.挑选评估人员

C.确定评估对象

D.制定评估方案

E.落实评估条件

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第6题

制定政策实施计划涉及很多内容,必须着重把握以下环节:()。

A.认真调查预测,确定计划的前提条件

B.确定计划目标,建立计划指标体系

C.综合比较,选择最佳方案

D.编制方案,组织论证

E.原则性与灵活性相结合的原则

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第7题

人力资源计划的步骤有()。

A.评估现有的人力资源

B.评估未来所需的人力资源

C.制定一套相适应的方案

D.选择最优方案

E.实施计划

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第8题

下列叙述正确的是()。
下列叙述正确的是()。

A.运行营销计划主要包括分析与预测、确定目标、指定战略与计划、计划的实施及计划的控制等五大部分

B.运行营销计划主要包括分析与预测、项目评定、战略实施、目标确定以及计划的控制等五大部分

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第9题

确定组织长远的、全局的行动方案的计划。重点是考虑提高对未来环境变化的应变能力称为:()

A.战略计划

B.政策计划

C.战术计划

D.实施计划

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第10题

计划工作的流程包括哪几个方面()。

A.需求确定

B.拟定计划方案

C.明确企业使命和宗旨

D.制定派生计划

E.估量机会,确立目标

F.选择、确定计划方案

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