更多“高级熟练技术工人是企业的核心人才。（)”相关的问题
第1题
当前中国HRM面临的问题不是缺乏熟练的骨干技术工人。（)
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第2题
高技能人才指具有高级技工、技师和高级技师等职业资格的技能型人员。技术工人也是人才。（）
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第3题
职业院校、职业技能培训机构应当与企业密切联系，实行产教结合，为经济建设服务，培养实用人才和熟练劳动者。（)
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第4题
对于企业来讲，专业技术人员、管理人员是人才，技术工人同样也是人才。（）
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第5题
美国企业用人的主要表现是以能力和业绩为核心的人才竞争机制。（)
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第6题
人才优势是企业竞争力的核心，是企业发展的重要动力和保障，这点对于服务业服务企业同样适用。（)
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第7题
鼓励有条件的企业在一般岗位、 工序自主试行技术工人“首席职位制”。 （)
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第8题
股励有条件的企业在关键岗位、工序自主试行技术工人“首席职位制”。（）
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第9题
课程是学校教育的核心，是学校培养未来人才的蓝图。（教育学）（）
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第10题
情景模拟往往在招聘高级管理人员或特殊人才时才用。（)
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