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[主观题]

影响员工关系的主要因素是()

影响员工关系的主要因素是()

A、政治环境

B、经济环境

C、就业组织内部因素和外部环境因素

D、技术环境因素

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第1题

PEST模型是指分析企业外部环境时应该考虑以下因素对企业的影响()。

A.政治法律环境

B.经济环境

C.社会与文化环境

D.技术环境

E.自然环境

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第2题

组织的一般环境因素包括()。

A.政治环境

B.社会环境

C.经济环境

D.技术环境

E.社区环境

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第3题

属于影响幼儿园组织文化构建的内部因素的是()。

A.政治法律环境

B.幼儿园的特征

C.经济环境

D.民族文化

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第4题

劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、()及社会文化环境。
劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、()及社会文化环境。

A.就业环境

B.自然环境

C.法律和制度环境

D.国际环境

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第5题

影响行政效率的主要因素不含有()。
影响行政效率的主要因素不含有()。

A.环境因素

B.组织因素

C.技术因素

D.心理因素

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第6题

在企业的外部环境中,企业的一般社会宏观环境因素包括()。

A.政治法律因素

B.经济环境因素

C.社会文化因

D.科学技术因素

E.人口增长因素

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第7题

影响思维创造的外部环境因素包括()

A.遗传因素

B.学术环境

C.社会环境

D.文化环境

E.经济环境

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第8题

人口结构变化属于()因素。

A.政治环境

B.社会文化环境

C.经济环境

D.技术环境

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第9题

影响组织设计的主要因素不包括()。
影响组织设计的主要因素不包括()。

A、环境因素

B、战略因素

C、技术因素

D、财务因素

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第10题

人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于()
人力资源规划的含义与功能影响组织人力资源规划的因素主要来自于()

A.技术环境

B.经济环境

C.组织内部

D.组织外部

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