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[主观题]

宝钢基层管理模式是建立并实施以作业长制为中心的()管理模式,贯彻“工序服从、重心下移、权限委让、横向协作、自我了结”的管理原则。

宝钢基层管理模式是建立并实施以作业长制为中心的()管理模式,贯彻“工序服从、重心下移、权限委让、横向协作、自我了结”的管理原则。

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第1题

推行以作业长制为中心的现代化基层管理方式不属于点检制的特点。()
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第2题

工序服务原则是指实施点检定修制时,以主工序、主体业务的设备专业主管为核心,对跨工序、跨部门的协作作业有协作管理权的一种管理原则()
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第3题

宝钢设备管理按照强化基础维护的管理模式,推行以点检定修和预知状态维修为主线,以经济效益为中心的多种维修方式并存的维修策略。
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第4题

对于中国联通营销人员而言,客户关系管理的学习重点在于建立什么样的管理模式?()

A.以产品为中心

B.以客户为中心

C.以企业为中心

D.以市场为中心

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第5题

“重心下移,立足基层” 名词解释

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第6题

电子政务使得现代政府的哪些管理模式成为可能?()

A.以服务为中心

B.以公众为中心

C.以职能为中心

D.以政府机构为中心

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第7题

建立以人才为中心的广播电视管理模式,关键要确立以人才为中心的管理方法,本质是()。

A.涵盖领导层、管理层、操作层的全员管理

B.激发工作人员的智慧和才能

C.本质是对人才的管理,运用、协调他人智慧的结果

D.搞好工作

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第8题

与传统管理模式相比,供应链管理通过业务流程重组实现优化的特征是()。

A.集成化管理模式

B.全过程的战略管理

C.全新的库存观念

D.以最终用户为中心

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第9题

让下属人员实际分享上级的决策权的管理模式,称为()

A.绩效薪金模式

B.参与管理模式

C.目标管理模式

D.任务管理模式

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第10题

以适应性为中心的维修管理属于第三代具有代表性的维修管理模式。()
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