题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列不属于组经理在研培训目标的是()

A.稳定架构

B.帮助做优

C.持续晋升

D.直接推动营业部裂变

查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“下列不属于组经理在研培训目标的是()”相关的问题

第1题

初级主管制式培体系包含哪些()

A.组经理养成培训

B.组经理晋级培训

C.组经理在研培训1

D.组经理在研培训2

E.企业家在职研修

F.新主管技能提升

点击查看答案

第2题

下列选项中不属于宏观经济政策目标的是()

A.经济增长

B.股市上涨

C.物价稳定

D.充分就业

点击查看答案

第3题

下列选项中,不属于货币政策的一般目标的是()。

A.稳定物价

B.外汇稳定

C.经济增长

D.充分就业

点击查看答案

第4题

下列不属于学校目标管理过程的基本环节是()。

A.目标的制定与展开

B.目标的实施

C.目标的考评

D.目标的实现

点击查看答案

第5题

泰星和TS/准组经理越多,直辖组越稳定,主管收入越高,因此主管应该注重新人的泰星及晋升培训()
点击查看答案

第6题

下列不属于基本政策目标的是()。

A.增长

B.效率

C.公正

D.公平

点击查看答案

第7题

下列属于损前目标的是()

A.安全系数目标

B.获得能力目标

C.生存目标

D.收益稳定目标

点击查看答案

第8题

下列不属于幼儿园社会领域目标的是()。

A.安全保障

B.人际交往

C.适应环境

D.品德行为

点击查看答案

第9题

下列不属于宏观经济政策目标的是()

A.充分就业

B.国际收支平衡

C.经济持续稳定增长

D.居民收入稳定增长

点击查看答案

第10题

组经理晋升高级组经理,晋升条件不包括()

A.任组经理职级满3个月

B.直接培育收展组1个

C.最近3个月直辖组保单综合续收率达到95%

D.通过晋升高级组经理的培训考试及主管综合测评

点击查看答案
热门考试 全部 >
相关试卷 全部 >
账号:
你好,尊敬的上学吧用户
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
谢谢您的反馈

您认为本题答案有误,我们将认真、仔细核查,
如果您知道正确答案,欢迎您来纠错

警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
上学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反上学吧购买须知被冻结。您可在“上学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
上学吧
点击打开微信