题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
面试的原则是（）
A.业务负责人是招聘的第一负责人
B.坚持人才高标准，优秀的人吸引优秀的人
C.未经过面试官认证不能成为贝壳面试官
D.特质＞能力＞动机
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第8题
根据面试权限指引，项目/案场基层岗位人员（领班级以下）的面试需由__面试合格后才可认定通过（）
A.项目/案场负责人
B.各条线负责人和项目/案场负责人
C.各条线负责人
D.职能招聘负责人
第10题
总部人员招聘流程描述：用人部门根据缺岗需求，填写人力需求表上报招聘专员，招聘专员根据人力需求表在网络等招聘渠道发布招聘信息，每天浏览筛选简历，电话邀约面试者到总部面试。招聘专员进行初始，（）负责面试，对面试合格的应聘者，招聘专员及时对接应聘者，确定上岗时间，及时补充人员到位
A.用人单位负责人
B.董事长/总经理
C.经理
D.主管
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