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[多选题]

新员工行为导向的内容中，公司信息一般包括公司的（)。

A.总体介绍

B.关键政策和程序

C.任务声明

D.公司目标和战略

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第1题

新员工行为导向的内容中，具体工作信息的介绍包括（)。

A.部门的职责

B.工作任务

C.责任

D.规则和程序

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第2题

战略调整的内容包括调整（）等

A．公司的战略评价

B．公司的长期发展方向

C．公司的目标体系

D．公司的战略

E．公司战略的执行

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第3题

新员工行为导向活动的目标主要包括（)。

A.减少新员工的紧张和不安

B.降低流动

C.减少新员工用以达到工作熟练的时间

D.帮助新员工获得合适的角色行为

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第4题

新员工行为导向是指用来给新员工介绍（)的一种活动。

A.工作

B.主管

C.同事

D.组织

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第5题

新员工行为导向活动中存在的问题包括（)。

A.过分强调组织作用

B.信息一般化或表面化

C.对组织的推销太多

D.给新员工的信息太多、太快

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第6题

用于评价公司营销效果评价的营销导向属性包括：（）。

A.顾客宗旨

B.整体营销组织

C.充分的营销信息

D.战略策略导向

E.营销效率

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第7题

以下哪一项是公司成败的关键？（)

A.竞争战略和所有职能战略必须相互配合，形成一个协调的总体战略

B.每一项职能战略都必须支持其他职能战略，并帮助企业实现其竞争战略目标

C.一个公司的不同职能必须适当地组织他们的流程和资源，才能成功地执行战略

D.所有这些都是成功的关键

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第8题

下列那一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容（）

A.旧员工的问、所在

B.各部门的职能和责任

C.组织的人事和福利政策

D.新员工的期望行为

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第9题

一般来说，企业的战略可以划分的层次有（)。

A.公司发展战略

B.公司总体战略

C.公司经营战略

D.职能级战略

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第10题

在填写营销内容中的"公司信息和主营介绍"时，提示我包含违禁词怎么办（)。

A.修改

B.忽视

C.提交

D.删除

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