多元工作设计问卷(MJDQ)中动机型工作特征的理论基础是()。

A.赫茨伯格的双因素理论

B.人本主义

C.人体工程学

D.古典工业工程学与泰勒的科学管理思想

A.人本主义

B.古典工业工程学与泰勒的科学管理思想

C.人体工程学

D.赫茨伯格的双因素理论

A.以人为本

B.效率为先

C.优胜劣汰

D.科学管理

A.优化型工作设计

B.拔高型工作设计

C.心理型工作设计

D.卫生型工作设计

A.促进型

B.心理型

C.卫生型

D.优化型

A.赫兹伯格的双因素理论

B.人本主义

C.古典工业工程学与泰罗的科学管理思想

D.人类工程学

A.优化型

B.卫生型

C.心理型

D.促进型

A.行为主义心理

B.多元文化主义

C.跨文化心理学

D.精神分析心理学

E.本土心理学

A.职位分析问卷

B.任务清单分析系统

C.人体工程学

D.关键事件分析技术

A.人体特性的研究

B.人机系统的总体设计

C.工作场所和信息传递装置的设计

D.环境控制与安全保护设计