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[多选题]

企业运用利润、工资、奖金与罚款等进行管理的方法不是()

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.技术方法

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第1题

中医药管理的方法主要有:()。

A.经济方法、法律方法、行政方法

B.法律方法、行政方法、技术方法

C.行政方法、经济方法、技术方法

D.技术方法、经济方法、法律方法

E.经济方法、法律方法、管理方法

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第2题

我国管理中经常运用的最具传统色彩的管理方法是()。

A.经济方法

B.行政方法

C.思想教育方法

D.法律方法

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第3题

下列陈述中不正确的是:()

A.行政方法是最基本、最传统的管理方法

B.社会心理学方法是护理管理中最有效的方法

C.经济方法是运用经济杠杆和经济方法所实施的方法

D.教育方法是做好管理工作的基本方法

E.法律方法是按照制定和实施的法律、法令、条规进行管理的方法

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第4题

行政机关运用经济杠杆调节和影响管理对象,对被管理者加以引导和控制的管理方法是()。

A.行为方法

B.法律方法

C.行政方法

D.经济方法

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第5题

工资、奖金、罚款、经济责任等手段属于管理方法中的行政方法。()
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第6题

管理的基本方法有()。

A.行政方法

B.法律方法

C.经济方法

D.宣传教育方法

E.咨询方法

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第7题

管理的一般方法包括()。

A.行政的方法

B.法律的方法

C.弹性的方法

D.经济的方法

E.权重的方法

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第8题

对管理对象合法权益威胁最大的管理方法是()

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.情感方法

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第9题

管理方法一般可分为管理的法律方法、管理的行政方法、管理的经济方法、管理的教育方法和管理的技术方法。它们构成了一个完整的管理方法体系。()
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第10题

对员工进行德智体美等方面施加影响的方法是()

A.法律方法

B.行政方法

C.经济方法

D.教育方法

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